En af verdens største virksomheder har netop annonceret en kontroversiel ændring i deres arbejdsordning. Medarbejdere, der tidligere havde mulighed for at arbejde hjemmefra flere dage om ugen, skal nu møde ind på kontoret alle fem dage i arbejdsugen. Beskeden er klar: Hvis man ikke er tilfreds med de nye krav, kan man overveje at finde et andet sted at arbejde.
Stramning af arbejdspolitikken
Ændringen blev annonceret på et møde i virksomhedens hovedkvarter, hvor en af virksomhedens topchefer gjorde det klart, at fjernarbejde nu er fortid. Medarbejderne har frem til begyndelsen af det nye år til at tilpasse sig den nye politik, som træder i kraft fra 2. januar. Hvis de ikke er enige i denne beslutning, er de velkomne til at søge nye muligheder andre steder.
Virksomheden hævder, at den nye politik er nødvendig for at sikre bedre samarbejde og højere effektivitet blandt medarbejderne. Ledelsen mener, at den fysiske tilstedeværelse på kontoret gør det muligt for teams at arbejde tættere sammen og levere stærkere resultater – især i en tid, hvor virksomheden konkurrerer med rivaler i en hastigt udviklende branche.
-
-
Flere medarbejdere er utilfredse
Omkring 37.000 medarbejdere har allerede tilsluttet sig en intern slack-kanal for at udtrykke deres utilfredshed med de nye regler.
Trods protesterne står ledelsen fast på beslutningen og har understreget, at medarbejdere, der ikke kan acceptere ændringerne, bør overveje at finde arbejde hos en anden virksomhed.
Den globale gigant bag denne stramme politik er Amazon, og beslutningen er truffet af deres cloud-chef, Matt Garman.
Læs mere om det på CNBC her.