Når det kommer til leveringsjob, skiller Just Eat sig ud fra mængden. I modsætning til mange andre leveringsvirksomheder i Danmark får Just Eats bude ikke løn pr. levering, men i stedet en fast timeløn. Denne lønstruktur sikrer stabilitet og giver budene mulighed for at planlægge deres indkomst, uanset hvor mange leveringer der gennemføres på en given vagt.
Just Eat tilbyder desuden en række andre fordele, som feriepenge, pension og mulighed for ekstra tillæg afhængigt af arbejdstid og køretøj. Dette gør jobbet som bud hos Just Eat både attraktivt og økonomisk fordelagtigt.
En grundløn og mere til
Just Eats lønmodel er baseret på en fast grundløn, som dækker både feriepenge og pension. Men det stopper ikke her. Budene kan også modtage ekstra betaling i form af køretøjstillæg, hvis de benytter særlige køretøjer som f.eks cykler eller scootere. Desuden er der mulighed for at optjene ekstra løn for at arbejde på helligdage og i aftentimerne, hvilket gør jobbet endnu mere attraktivt for dem, der ønsker fleksible arbejdstider.
-
-
Drikkepenge: En ekstra indkomstkilde
Udover grundlønnen kan Just Eats bude også tjene drikkepenge, både i kontanter og via appen. Kontante drikkepenge kan budene beholde direkte, men det er vigtigt at huske, at disse skal beskattes som B-indkomst. Drikkepenge, der gives via appen, håndteres af Just Eats regnskabsafdeling og indgår på lønsedlen ved udgangen af måneden.
Hvad tjener Just Eats bude?
Men hvor meget tjener man som bud hos Just Eat? Grundlønnen for bude i Danmark er ca. 140 kr. i timen. Dette beløb er eksklusive de ekstra tillæg og drikkepenge, hvilket gør det til et af de bedst betalte budjobs i Danmark.
Du kan læse mere her