Topcheferne i nogle af Danmarks største selskaber har skovlet millioner ind i løn og bonusser i 2021. Det kan være lidt svært at fatte, hvor meget de egentlig tjener, men Euroinvestor har kigget nærmere på tallene, og her får du et overblik over, hvad de største fisk i erhvervslivet faktisk får i løn.
Store lønchecks til de store chefer
I 2021 oplevede topcheferne i C25-selskaberne en gennemsnitlig lønstigning på 14% sammenlignet med året før. Det betyder, at de allerede høje lønninger blev endnu højere. For eksempel tjente Deborah Dunsire, administrerende direktør for Lundbeck, hele 52,4 millioner kroner i 2021. Det er næsten umuligt at forestille sig, hvordan det ville være at have sådan en løn på kontoen.
Lønninger i millionklassen
Her er nogle eksempler på, hvor meget nogle af de andre topchefer i C25-selskaberne tjente i 2021 ifølge Euroinvestor:
- Carlsberg, Cees't Hart: 46,6 mio. kr. - en stigning på 25,3%
- A.P. Møller - Mærsk, Søren Skou: 46,8 mio. kr. - en stigning på 8,6%
- Novo Nordisk, Lars Fruergaard Jørgensen: 58,3 mio. kr. - en stigning på 3,2%
- GN Hearing, Gitte Pugholm Aabo: 14,7 mio. kr. - et fald på 9,3 pct.
Selvom der er stor forskel på lønningerne, er det tydeligt, at beløbene er svimlende høje.
Hvad består lønnen af?
Topchefernes løn er ikke bare en fast månedsløn. Den består ofte af flere komponenter:
- Grundløn: Den faste løn, som chefen får udbetalt hver måned.
- Bonus: En ekstra udbetaling, der afhænger af, hvor godt virksomheden klarer sig.
- Aktieoptioner: Retten til at købe aktier i virksomheden til en bestemt pris, hvilket kan give store gevinster, hvis aktiekursen stiger.
Denne kombination af løndele gør, at topchefernes samlede indkomst kan variere meget fra år til år.
Er det rimeligt?
Spørgsmålet om, hvorvidt disse høje lønninger er rimelige, er ofte til debat. Nogle mener, at topcheferne skal have høje lønninger, fordi de har et stort ansvar og skal tage store beslutninger. Andre mener, at lønforskellene mellem topchefer og almindelige medarbejdere er alt for store.
Debatten om topchefernes løn vil nok fortsætte, men én ting er sikkert: At være topchef i et C25-selskab er en yderst lukrativ karrierevej.
Så næste gang du tænker på, hvad du skal bruge din SU på, så husk, at nogle mennesker tjener beløb, der får de fleste bankkonti til at blegne.