I dag søger flere virksomheder medarbejdere via nettet end nogensinde før. En analyse fra Eurostat viser, hvilke job der topper listen over de mest efterspurgte i EU, og hvilke kompetencer der er afgørende for at få foden indenfor.
It-specialister dominerer jobmarkedet
De mest efterspurgte på nettet er inden for it. Hele 9% af alle online jobannoncer i EU handler om it-specialister – især udviklere og analytikere.
Andre efterspurgte roller inkluderer:
- Ingeniører: 4,3% af alle annoncer
- Produktionsarbejdere: 4%
- Butikspersonale: 3,2%
Populære brancher og roller
Sundhedssektoren er også stærkt repræsenteret:
- 96.000 annoncer søgte læger
- 115.000 annoncer handlede om sundhedsarbejdere inden for personlig pleje
Desuden er der stor efterspørgsel efter chauffører, med 136.000 jobannoncer for lastbil- og buschauffører alene.
-
-
Hvilke færdigheder er vigtigst?
Arbejdsmarkedet kræver mere end blot erfaring. De mest efterspurgte kompetencer inkluderer:
- Lyst til at lære nyt – nævnt i 26% af annoncerne
- Evnen til teamwork – nævnt i 21%
- Proaktivitet – nævnt i 12%
Eurostats nye måling: OJAR
Eurostat har introduceret en ny måling kaldet OJAR (online job advertisement rate). Denne viser, hvor vanskeligt det kan være at rekruttere i bestemte brancher.
For eksempel har salgs- og marketingchefer den højeste OJAR på 26,6%, hvilket peger på stor efterspørgsel og udfordringer med at finde de rette kandidater.
Offentlige job er sjældent online
Selvom der også er mangel på lærere og sundhedsarbejdere, er disse roller ofte ikke annonceret på nettet, da de typisk rekrutteres gennem andre kanaler.
En dynamisk arbejdsverden
2025’s jobmarked er præget af digitalisering og et behov for fleksible kompetencer. Hvis du vil være attraktiv som medarbejder, handler det om at udvikle dine samarbejdsevner og være villig til konstant at lære nyt.
Se kilden til indholdet her.