Hvis du arbejder som flaskedreng, servicemedarbejder, butiksassistent eller ungarbejder i en butik, er det vigtigt at kende dine rettigheder og have nogen, der kan hjælpe dig, hvis du skulle få problemer på arbejdspladsen. Her kommer HK ind i billedet. HK Handel er den fagforening, der dækker langt de fleste ansatte i detailbranchen og har stor erfaring med at sikre, at medarbejdere får den rette løn og de vilkår, de har krav på.
Hvad kan HK gøre for dig?
HK Handel kan hjælpe dig, hvis du støder på udfordringer på din arbejdsplads. Måske opstår der problemer med din løn, dine arbejdstider eller noget andet i forhold til din chef eller kollegaer. Her kan HK være din støtte, rådgive dig om dine rettigheder og hjælpe dig med at løse problemerne.
Derudover er HK eksperter i de overenskomster, der gælder for mange af de store butikskæder i Danmark. Det betyder, at de kender reglerne om løn, arbejdstider, pauser, ferie og meget mere. Hvis du har spørgsmål om dine vilkår eller rettigheder, kan HK give dig svarene og sørge for, at du bliver behandlet ordentligt på din arbejdsplads.
-
-
Hvilke butikker har HK overenskomst med?
En overenskomst er en aftale mellem en fagforening og en arbejdsgiver, der fastlægger de regler, der gælder for medarbejderne på en arbejdsplads. HK Handel har overenskomster med mange af de store butikskæder, som blandt andet Føtex, Bilka, Netto, Fakta, Rema 1000, Aldi, Lidl, Magasin, Stadium, Harald Nyborg, Silvan, H&M, Imerco og Matas. Hvis du arbejder i en af disse butikker, er der allerede fastsat regler om løn, arbejdstider, opsigelsesvarsel og meget mere – og HK er klar til at hjælpe, hvis du har brug for det.
Hvad tjener ungarbejdere?
Som ungarbejder, hvis du er under 18 år og arbejder i en butik, ligger din timeløn typisk mellem 76,8 og 78,75 kr. Dette er fastsat i overenskomsten og sikrer, at du får en fair løn for dit arbejde.
Som ungarbejder kan du også få tillæg helt op til 29,4 kr.
Du kan læse mere her