Forsvaret står over for en massiv opgave: At finde nok medarbejdere til at udfylde de mange nye stillinger, som skal besættes de kommende år. Regeringen har afsat milliarder til at udvide Forsvaret kraftigt, men udfordringen ligger i at tiltrække og fastholde de nødvendige ansatte. For at imødekomme denne udfordring er der i dag for anden gang i år blevet afholdt en job- og karrieredag på Antvorskov Kaserne i Slagelse, hvor 700 værnepligtige er blevet inviteret.
Fokus på karrieremuligheder i Forsvaret
Formålet med dagen er klart: Forsvaret håber at inspirere de værnepligtige til at blive i tjenesten, når deres værnepligt ophører.
Kenneth Strøm, kontorchef i Forsvarsministeriets Personalestyrelse, understreger vigtigheden af, at de unge mennesker får en bred forståelse af de mange karrieremuligheder, der findes i Forsvaret.
"Der er jægerpilot, helikopterpilot, men også noget så normalt som mekaniker og at have styr på alt vores materiel," fortæller Kenneth Strøm.
-
-
Forsvaret vil gerne vise, at det ikke kun handler om kampsoldater, men også om mange andre roller, der er nødvendige for at holde Forsvaret kørende.
Forsvaret som karrierevej
Ved at præsentere en bred vifte af karrieremuligheder håber Forsvaret at vise de værnepligtige, at der er mange veje at gå – uanset om man er til teknik, logistik eller mere traditionelle kampfunktioner.
I en tid hvor Forsvaret mangler hænder, er det afgørende at få de værnepligtige til at overveje Forsvaret som en permanent karrieremulighed. Alt tyder dog også på at det kun kommer til at gå en vej: mangel på hænder. Derfor er nye tiltag, der kan inspirere folk til at gå forsvarsvejen essentiel.
Læs mere her.