Novo Nordisks administrerende direktør, Lars Fruergaard Jørgensen, har i 2024 oplevet en markant nedgang i sin løn. Selvom medicinalgiganten fortsætter sin imponerende vækst, har topchefen fået en betydeligt mindre løncheck sammenlignet med de foregående år.
En lønnedgang på over 11 millioner kroner
I 2024 modtog Lars Fruergaard Jørgensen en samlet lønpakke på 57,1 millioner kroner. Det er en nedgang på hele 11,1 millioner kroner fra de 68,2 millioner kroner, han fik i 2023, det skriver Euroinvestor
Ikke nok med det – lønnen er også lavere end i 2022, hvor han tjente 60,1 millioner kroner.
Læs også: Novo Nordisk udbytte 2025
Hvorfor falder topchefens løn?
Topchefers løn i store børsnoterede virksomheder består ofte af en kombination af fast løn, bonusser og aktiebaseret aflønning. Lønnedgangen for Lars Fruergaard Jørgensen kan skyldes flere faktorer:
-
-
- Ændringer i bonus- og aktieprogrammer – En stor del af Novo Nordisks ledelsesaflønning er bundet op på aktier og performancebonusser, som kan variere fra år til år.
- Ekstraordinære udbetalinger i 2023 – Det kan være, at han i 2023 modtog særlige bonusser, der ikke blev gentaget i 2024.
- Markedsmæssige justeringer – Selvom Novo Nordisk fortsætter med at præstere stærkt, kan selskabet have justeret sin lønstruktur for at imødekomme investorernes ønsker.
Novo Nordisk stormer frem trods topchefens lønnedgang
Selvom Lars Fruergaard Jørgensens løn er faldet, er Novo Nordisks aktiekurs steget markant over de seneste år. Selskabet har haft stor succes med sine diabetes- og fedmemediciner, Ozempic og Wegovy, som driver milliardomsætning.
-
-
Mange investorer ser lønnedgangen som et tegn på, at selskabet justerer sin aflønning i takt med markedsudviklingen – uden at det nødvendigvis betyder, at Novo Nordisk er i økonomiske vanskeligheder.